Kvalificirani
Strani Radnici
za kuhinju
Pružamo vam stručne konzultacije i direktan pristup agenciji specijaliziranoj za zapošljavanje radnika – iz Ujedinjenih Arapskih Emirata, Katra, Indije i Nepala s provjerenim iskustvom i dokumentacijom spremnom za Hrvatsku.
Iskustvo
Višegodišnje iskustvo u povezivanju poslodavaca s kvalificiranom stranom radnom snagom.
Pouzdanost
Provjereni radnici koji zadovoljavaju sve profesionalne standarde.
Podrška
Kontinuirana podrška tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
15+ Godina
Iskustva sa
stranim radnicima
Prepoznajemo Vaše Potrebe
U današnjem ugostiteljskom sektoru Hrvatske, sve je teže pronaći kvalificirano i pouzdano osoblje u kuhinji.
Mnogi restorani i hoteli suočavaju se s manjkom kuhara i pomoćnog osoblja – upravo kad je najpotrebnije.
25000+
Nabavljenih
radnika
1000+
Firmi nam je dalo
svoje povjerenje.
Zašto bi izabrali baš vas?
Dobro pitanje, evo iskrene usporedbe:
Spremni radnici
Pristup dokazano kvalitetnim kandidatima
Radnici koje vam povezujemo već rade u hotelskim i restoranskim kuhinjama u UAE. Dolaze s dokumentacijom, preporukama i jasnim iskustvom. Ovo nisu početnici – ovo su naviknuti radnici na ritam, hijerarhiju i standarde kuhinje.
Specijalizacija
Precizno uparivanje s vašim potrebama
Agencija nam šalje profile kuhara, pomoćnih kuhara, pizza majstora ili čistača kuhinje – točno prema vašim zahtjevima. Vi odabirete, a mi koordiniramo cijeli proces.
Jednostavnost
Kompletne konzultacije i podrška
Od prvog kontakta do dolaska u kuhinju – naš tim vodi komunikaciju, intervju i logistiku s agencijom. Vi se fokusirate na posao, a mi na sve ostalo.
Povjerenje
Testirani
i spremni
za rad
Kandidati prolaze testove, osnovnu obuku i simulaciju kuhinjskog rada prije nego što ih uopće vidite. Dolaze spremni, čisti i motivirani za ozbiljan rad.
Kako Je Restoran U Zadru Došao Do 3 Pouzdana Kuhara
Problem:
Pred početak sezone, restoran u Zadru ostao je bez glavnog kuhara i pomoćnog osoblja u kuhinji. Unatoč oglasima i traženju, nisu uspjeli pronaći pouzdane radnike koji su spremni odmah početi s radom.
Rješenje:
Obratili su se našem timu. U roku od 48 sati pripremili smo listu dostupnih kandidata koji su rezidenti UAE – svi s iskustvom restoranskoj kuhinji, navikli na brzi tempo rada i timsku dinamiku.
Proces:
U roku 3 dana organizirali smo video intervjue i selekciju.
Nakon potvrde, agencija u UAE preuzima kompletnu organizaciju: dozvole, putovanje, smještaj.
Rezultat:
Kuhinja ponovno radi punim kapacitetom. Vlasnik restorana izjavio:
“Radnici su točni, uredni i stvarno znaju posao. Gosti su zadovoljni, a komunikacija s agencijom bila je jednostavna i profesionalna.”
Provjereno
Zapošljavanje
Kako izgleda
Proces zapošljavanja stranih radnika:
Od selekcije do dolaska u vašu kuhinju – uz nas imate posvećen tim koji vas vodi kroz cijeli proces i povezuje s renomiranom agencijom u UAE.
01
Odabir Idealnih Kandidata
Na temelju vaših potreba, biramo samo one radnike koji imaju iskustvo u profesionalnim kuhinjama – kuhare, pomoćne kuhare i čistače kuhinje. Šaljemo samo profile koji točno odgovaraju vašem tipu objekta.
02
Ciljano Traženje Radnika
Ne oslanjamo se na oglase – direktno kontaktiramo kandidate koji već rade u kuhinjama u UAE. Svi imaju preporuke i prethodno iskustvo. Svaki radnik je odabran točno za vaš tim.
03
Provjera i Selekcija
Kandidati prolaze intervju i praktičnu procjenu – od osnovnih kuharskih tehnika do timskog ponašanja i higijenskih standarda. Obavljamo i osnovnu obuku kako bi radnici bili spremni za hrvatsko tržište.
04
Organizacija i Dolazak
Mi vam šaljemo sve potrebne dokumente za odabranog kandidata – uredno pripremljene i ažurirane. Vi kao poslodavac dokumentaciju predajete putem e-Građanina na HZZ.
Nakon što dobijete odobrenje i podignete radne dozvole, šaljete ih nama, a mi završavamo proces – uključujući izdavanje vize i organizaciju dolaska radnika.
Recenzije
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
tis+
Pronađenih radnika
+
Godina iskustva
%
Zadovoljnih klijenata
Copyright 2025 © GCS Recruitment All Rights Reserved