Kvalificirano Strano medicinsko osoblje
Pružamo vam pristup kvalificiranom medicinskom osoblju – iz Ujedinjenih Arapskih Emirata, Katra, Indije i Nepala, spremnima za dolazak i rad u Hrvatskoj.
Iskustvo
Višegodišnje iskustvo u povezivanju poslodavaca s kvalificiranom stranom radnom snagom.
Pouzdanost
Provjereni radnici koji zadovoljavaju sve profesionalne standarde.
Podrška
Kontinuirana podrška tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili svoj rad!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
15+ Godina
Iskustva sa
stranim radnicima
Prepoznajemo Vaše Potrebe
U sektoru zdravstvene skrbi, domaće tržište već godinama suočava se s ozbiljnim nedostatkom kvalificiranog medicinskog osoblja.
Zdravstvene ustanove trebaju ljude koji razumiju odgovornost posla, imaju iskustvo u radu s pacijentima i mogu se odmah uključiti u postojeći tim – bez dodatne obuke i bez odgađanja.
25000+
Nabavljenih
radnika
1000+
Firmi nam je dalo
svoje povjerenje.
Zašto bi izabrali baš vas?
Dobro pitanje, evo iskrene usporedbe:
Spremni radnici
Pristup dokazano kvalitetnim kandidatima
Kandidati su već radili u bolnicama, domovima za starije i privatnim klinikama u UAE. Znaju što znači rad pod odgovornošću, prema procedurama i bez odstupanja od standarda.
Specijalizacija
Precizno uparivanje s vašim potrebama
Biramo isključivo one koji odgovaraju vašim stvarnim zahtjevima – smjenski rad, gerijatrija, palijativa ili ambulantni sektor. Kandidati dolaze s jasnim opisom prethodnog radnog iskustva.
Jednostavnost
Kompletne konzultacije i podrška
Naš tim vodi komunikaciju, papirologiju, koordinaciju i selekciju. Vi samo kažete koliko i kakvih radnika vam treba – ostalo je na nama.
Povjerenje
Testirani
i spremni
za rad
Radnici prolaze test radne etike, osnovnu obuku i provjeru komunikacije prije nego ih uopće pošaljemo na Vašu evaluaciju.
Kako Je Privatni Dom Za Starije Iz Splita Došao Do Pouzdanih Njegovateljica Iz UAE
Problem:
Dom je imao sve više korisnika, ali nije imao dovoljno osoblja za osnovnu skrb i noćne smjene.
Uvođenje novih korisnika bilo je na čekanju zbog manjka kadra.
Rješenje:
Kontaktirali su nas s jasnim zahtjevom. Pripremili smo listu dostupnih kandidata iz UAE – sve s prethodnim iskustvom u gerijatriji i dugotrajnoj skrbi.
Proces:
Organizirani online intervjui
Pripremljena i poslana dokumentacija
Koordinacija dolaska i početka rada
Rezultat:
“Napokon imamo stabilan tim. Kandidatkinje su ozbiljne, tihe i točne. Svi su ih brzo prihvatili.”
Provjereno
Zapošljavanje
Kako izgleda
Proces zapošljavanja stranih radnika:
Od selekcije do dolaska u Vašu kliniku – uz nas imate posvećen tim koji vas vodi kroz cijeli proces i povezuje s renomiranom agencijom u UAE.
01
Odabir Idealnih Kandidata
Na temelju vaših potreba, biramo isključivo kandidate s iskustvom u bolnicama, domovima za starije i poliklinikama.
Šaljemo profile kandidata koji odgovaraju vrsti ustanove, tipu pacijenata i organizaciji rada.
02
Ciljano Traženje Radnika
Ne objavljujemo oglase – kontaktiramo provjerene radnike koji već rade u zdravstvenom sustavu UAE.
Svi kandidati dolaze s preporukama, prethodnim iskustvom i profesionalnim pristupom radu.
03
Provjera i Selekcija
Kandidati prolaze intervju, procjenu radne etike i osnovnu pripremu za rad u hrvatskom sustavu.
Provjeravamo znanje, pristup pacijentima, točnost i spremnost za timski rad.
04
Organizacija i Dolazak
Mi vam šaljemo sve potrebne dokumente za odabranog kandidata – uredno pripremljene i ažurirane. Vi kao poslodavac dokumentaciju predajete putem e-Građanina na HZZ.
Nakon što dobijete odobrenje i podignete radne dozvole, šaljete ih nama, a mi završavamo proces – uključujući izdavanje vize i organizaciju dolaska radnika.
Recenzije
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
tis+
Pronađenih radnika
+
Godina iskustva
%
Zadovoljnih klijenata
Copyright 2025 © GCS Recruitment All Rights Reserved