Strani radnici za skladište, pakiranje i dostave
Povezujemo te s provjerenom agencijom koja zapošljava radnike iz Ujedinjenih Arapskih Emirata, Katra, Indije i Nepala s iskustvom u skladišnim poslovima. Spremni za rad – bez papirologije za tebe.
Iskustvo
Višegodišnje iskustvo u povezivanju poslodavaca s kvalificiranom stranom radnom snagom.
Pouzdanost
Provjereni radnici koji zadovoljavaju sve profesionalne standarde.
Podrška
Kontinuirana podrška tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
15+ Godina
Iskustva sa
stranim radnicima
Prepoznajemo Vaše Potrebe
U logistici i skladišnim operacijama, pouzdanost i točnost su ključni.
Mnoge firme u Hrvatskoj danas se bore s manjkom radne snage – posebno za fizički zahtjevne smjene, noćne poslove ili pozicije koje traže fokus i preciznost.
25000+
Nabavljenih
radnika
1000+
Firmi nam je dalo
svoje povjerenje.
Zašto bi izabrali baš vas?
Dobro pitanje, evo iskrene usporedbe:
Spremni radnici
Pristup dokazano kvalitetnim kandidatima
Radnici dolaze s iskustvom u pickingu, pakiranju, radu s barkod skenerima, dostavama i osnovnim alatima. Navikli su na smjene i normirane zadatke.
Specijalizacija
Precizno uparivanje s vašim potrebama
Pickeri, pakirači, viličaristi s licencom, pomoćni radnici – svi kandidati biraju se po vašem zahtjevu.
Jednostavnost
Kompletne konzultacije i podrška
Od prvog poziva do dolaska radnika – mi vodimo komunikaciju, dokumentaciju i selekciju.
Povjerenje
Testirani
i spremni
za rad
Kandidati prolaze testove, osnovnu obuku i intervju prije nego što ih uopće kontaktirate. Ne šaljemo “naslijepo”.
Kako je skladište u Zagrebu dobilo 9 radnika spremnih za rad
Problem:
Tvrtka s velikim skladištem imala je novi ugovor za eCommerce klijenta. Trebali su pickere i pakere za 2 smjene, ali nisu mogli popuniti radna mjesta lokalno.
Rješenje:
Kontaktirali su nas. Unutar 3 dana prikazali smo kandidate koji već rade u skladištima u UAE. Imali su iskustvo s barkod skenerima, pakiranjem i radom u timu.
Proces:
- Organizirani intervjui i odabir
- Dokumentacija riješena u 10 dana
Rezultat:
“Odradili su špicu bez greške. Sve je bilo profesionalno, precizno i bez nepotrebnih problema.”
Provjereno
Zapošljavanje
Kako izgleda
Proces zapošljavanja stranih radnika:
Od selekcije do dolaska u skladište – uz nas imate posvećen tim koji vas vodi kroz cijeli proces i povezuje s renomiranom agencijom u UAE.
01
Odabir Idealnih Kandidata
Na temelju vaših potreba, biramo isključivo radnike s iskustvom u skladištima – pickeri, pakirači, viličaristi i pomoćni radnici. Šaljemo samo one profile koji odgovaraju vašem objektu, ritmu i vrsti robe.
02
Ciljano Traženje Radnika
Ne oslanjamo se na oglase – direktno kontaktiramo kandidate koji već rade u skladištima u UAE. Svi imaju prethodno iskustvo, preporuke i naviku rada u smjenama. Svaki kandidat je odabran po točno definiranim kriterijima.
03
Provjera i Selekcija
Kandidati prolaze intervju i test praktičnih zadataka – skeniranje, pakiranje, sigurnosni protokoli i timski rad. Obavljamo i osnovnu obuku kako bismo bili sigurni da su spremni za hrvatske skladišne sustave.
04
Organizacija i Dolazak
Mi vam šaljemo sve potrebne dokumente za odabranog kandidata – uredno pripremljene i ažurirane. Vi kao poslodavac dokumentaciju predajete putem e-Građanina na HZZ.
Nakon što dobijete odobrenje i podignete radne dozvole, šaljete ih nama, a mi završavamo proces – uključujući izdavanje vize i organizaciju dolaska radnika.
Recenzije
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
Najčešća Pitanja
Vrijeme dolaska radnika ovisi o brzini izdavanja radne dozvole i vize.
U prosjeku, cijeli proces traje od 4 do 8 tjedana, no stvarno trajanje ovisi o:
Brzini obrade na HZZ-u i MUP-u
Ažurnosti poslodavca u predaji dokumentacije
Izdavanju vize nakon odobrene dozvole
Radnici ne mogu biti spremni za dolazak unutar 2–3 tjedna, jer su ti rokovi najčešće nerealni zbog administrativnih procedura. Naš tim priprema sve dokumente odmah, ali daljnji koraci ovise o državnim institucijama.
Mi šaljemo svu potrebnu i valjanu dokumentaciju za radnika.
Poslodavac je dužan predati dokumentaciju na HZZ i MUP (policiju) kako bi ishodovao radnu dozvolu.
Nakon što nam pošaljete odobrene dozvole, naš tim rješava vizu i organizira dolazak radnika u Hrvatsku.
To ovisi o dogovoru – neke firme odlučuju osigurati smještaj, dok druge biraju paket u kojem mi rješavamo sve. Uvijek se prilagođavamo vašem modelu.
Ukoliko se pokaže da radnik nije odgovarajući (npr. ne poštuje dogovor, ne zna posao), osiguravamo zamjenu bez dodatnih troškova u dogovorenom roku.
Svaki radnik prolazi intervju, test vještina i osnovnu obuku prije dolaska. Ne šaljemo kandidate bez iskustva – samo one koje bismo i sami zaposlili.
Da, organiziramo video intervjue s kandidatima kako biste mogli donijeti informiranu odluku.
“Potrebni su nam strani radnici kako bi unaprijedili i povećali svoje poslovanje!”
Ako ovo zvuči kao vi - dođite do novih radnika putem ankete:
Ispunite upitnik kako biste dobili besplatnu listu kandidata i konzultacije
tis+
Pronađenih radnika
+
Godina iskustva
%
Zadovoljnih klijenata
Copyright 2025 © GCS Recruitment All Rights Reserved